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Être un dirigeant de PME c’est être confronté quotidiennement à la prise de décisions stratégiques. Pour ne plus vous sentir seul face à ces décisions, adressez vous à un détective. Fort d’une dizaine d’années d’expérience dans le secteur privé, nous sommes à même de comprendre vos problématiques et d’y répondre efficacement.


Intelligence économique

Le détective peut vous aider à développer votre activité en toute sécurité. Il est apte à vous apporter des informations fiables que lui seul à le droit d’obtenir, sur le fondement de l’article L621-1 du Code de la Sécurité Intérieure.

  • Concurrence déloyale : notion que juridique très précise qui trouve son fondement dans le Code du Commerce qui fixe la libre concurrence et la liberté de choix du client. Mais certaines pratiques ont été estimées, par la jurisprudence, comme déloyale. Plus de détails ici.
  • Protection de marque ;
  • Veille concurrentielle, études de marchés ;
  • Vérification de la solidité financière de vos fournisseurs ;
  • Audit : un moyen de déceler les problèmes internes et de s’assurer de la bonne santé des fournisseurs. Article de présentation de « la démarque inconnue« .

Vols : interne et externe

Le vol en entreprise peut être le fait des salariés mais aussi celui des fournisseurs, des transporteurs ou des clients. Notre cabinet est là pour identifier l’auteur. Nous pouvons travailler en coopération avec les enquêteurs judiciaires pour faciliter le flagrant délit.

  • Les contrôles en interne : servent à identifier la démarque inconnue. Une fois identifiée, elle peut être diminuée grâce à la prise de décisions fondées sur le rapport d’enquête.
  • Le contrôle de la chaîne : fournisseur / transporteur / entreprise / transporteur / client.
  • Vérification de la moralité de vos partenaires

Vérification de salariés

Le Code du Travail confère à l’employeur les pouvoirs de contrôle et de sanction de ses employés. Pour s’assurer de la loyauté de son personnel, le chef d’entreprise peut faire appel à un détective. Ce dernier pourra effectuer une enquête en respectant les lois en vigueur ainsi que les jurisprudences existantes.

  • Étude de CV ;
  • Contrôle d’emploi du temps (uniquement sur le temps de travail) ;
  • Investigations relatives à la loyauté du salarié : tout salarié à des droits mais aussi des devoirs envers l’entreprise qui l’emploi.

Pour plus d’informations sur les actions que peut mener notre agence d’investigation au sein de votre entreprise, nous vous conseillons la lecture de nos articles ici.


Détective privé val de marne région parisienne